近日，媒体披露河南省林州市公安局民警郭增喜摔婴案，引起社会广泛关注，成为热门话题。这件事情虽是发生在公安机关，但也引起了叶县人民法院党组的高度重视，院党组书记徐合林强调，作为政法机关，对此次事件要坚决做到，引以为戒，警钟长鸣。

    一、“林州摔婴案”发生后，院党组高度重视，认真反思法院干警队伍建设。

    “林州摔婴案”发生后，该院召开专题党组会议和全体干警会议，认真传达学习上级对于林州摔婴案的会议精神。此件事情发生后，院党组在第一时间召开了党组会议和全体干警会议，通报了此事，并传达上级相关会议精神，严格要求干警做好自律，规范自己的行为。同时针对此事，展开讨论，要求各位干警不仅在工作和生活中均要严格要求自己，认真反思自己的行为是否不妥。经过认真反思查找该院干警队伍建设的薄弱环节和漏洞。经过排查，该院工作中也存在了一些问题，引起了党组的高度重视。存在的问题主要有：某些同志群众意识有些淡薄；在办理案件中某些法官处理方法有些许不妥，导致一些信访案件发生；某些同志纪律观念不强等。

    二、院党组积极制定五项措施，加强干警队伍建设。

    1.加大思想教育力度，从根源深植该院干警的群众意识。该院不但认真组织好法官轮训和预备法官培训，而且设立青年法官研讨会，使有经验的法官传授办案方法和经验，从而不断提高法官的职业道德素质和审判业务水平。在培训中，更加重了对该院干警思想作风的培训力度，进一步加深干警的群众意识，与中央自上而下正在开展的群众路线教育活动相结合，提升该院干警的为人民服务意识。

    2.规范群众信访程序，最大限度化解信访难题。为进一步满足群众的合理诉求，把司法为民落实到实际工作中。院党组要求信访接待大厅工作人员接访时要做到文明、热情，用“问好、站立、您请、再见”的标准，以“爱心、诚心、细心、热心”的热情来接待每一位当事人。对于群众的合理诉求，能够立即解决的，立即解决，不得推诿；需要上报院领导的要立刻请示；对于不合理的诉求，一方面要礼貌接待，一方面要积极引导，向群众作出合理解释并提供意见。

    3.严格干警工作纪律，强化机制制度管理。2013年以来，叶县法院为严肃工作纪律，提升干警工作风貌，特制定考勤制度、值班制度、信访接待制度、开庭制度和公务用车制度等等，用来规范管理，加强该院队伍建设，并在每周一上午法院工作例会上通报上周制度运行情况。院领导带头亲自值班，办公室、纪检监察室组织专门人员进行不定期查岗通报等等。

    4.在干警绩效考核中，加重对德能的考核力度。经过党组研究决定，在2013年的干警绩效考核规定中，更加重视干警的道德品质，并增加对于干警的德能考核比重。法院政治处制定民主测评表，对于干警各个方面进行民主测评，对于道德品质优秀的干警给予精神奖励和鼓舞，号召全体干警积极学习。

    5.文明执法，在八小时内外均严于律己，对于干警的不文明执法行为，一经发现，严肃处理。在林州民警摔婴案发生后，该院党组高度重视，在全体干警会上，该院党组副书记、副院长王玉民强调，作为公务人员，不仅在八小时之内规范自己的行为，更要在八小时之外严格要求自己，规范自己，时刻记得自己是人民的公仆。同时强调，一经查出干警有不文明执法行为，严肃处理，绝不姑息，确保该院干警在执法办案过程中，坚决做到严格公正、文明执法。

    三、成效显著，营造了良好的工作氛围。

    在院党组和全体干警的积极努力下，有效提升了该院干警的道德素质，在该院形成了一种积极向上，廉洁自律的工作氛围，使得法院工作有条不紊地开展，得到群众的一致好评。虽然该院取得了一定成绩，但该院党组深深的知道，队伍建设是各项工作的重中之重，必须常抓不懈，在今后的工作中，该院将在各级政法委的领导下，采取更加有力措施，强教育、严管理，真正打造出一支党委放心、群众信赖、能打硬仗的法官队伍，为叶县县域发展做出更大的贡献。