叶县法院党组一班人在队伍建设上坚持“严管与厚爱”并举的方针，在加强制度建设，规范内部管理的同时，想方设法，多方协调，着力解决干警关心的问题和干警实际困难，解除干警后顾之忧，推动各项工作的开展.

    一是改善部门办公条件。院党组在经费紧张的情况下，为各业务部门配置了25台电脑，并为业务庭更新了办案用车；院党组还决定，每月为人民法庭拨付1000元，解决干警误餐问题，切实为干警干事创业提供优越的办公环境。

    二是解决干警职级待遇问题。院长王昆阳亲自向县委汇报，多方沟通、协调，在县委、政府的关心支持下，使法官等级津贴及时落实到位。今年元月15日，经县委常委会研究，又解决了该院法官的职级待遇问题,一次性解决了副科级32名，正科级5名，使我院现有具有审判职称人员的职级问题全部得到解决。

    三是建立干警健康档案。干警们经常外出办案，风里来雨里去，每天繁重的工作，对干警的身体健康提出了严峻的考验。干警利益无小事，干警们每天工作辛劳，院领导有责任为干警们排忧解难，让他们无后顾之忧，安心工作。为此院党组决定，为每一位干警建立了健康档案，每年组织干警进行一次全面体检，确保干警们身体健康。

    四是筹建干警住宅小区。为解决部分干警的住房问题，去年该院与开发公司协调建成了两栋干警家属楼，解决了56名干警的住房问题，给干警带来了实实在在的实惠，全院干警对院领导的又一惠警政策给予高度评价。

    叶县法院采取的一系列从优待警措施，体现了该院党组为落实国家关于从优待警政策的实际行动，是全体干警感受到了温暖的关怀，这也是该院党组贯彻落实科学发展观，从优待警政策的生动实践，极大的提高了广大干警工作的积极性，增强了凝聚力和战斗力，该院各项工作呈现出了蒸蒸日上的良好局面。