叶县人民法院在推进“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动中，通过创新管理制度，建立监督长效机制，强化干警公正廉洁意识，规范干警司法行为，采取多项措施进一步转变工作作风，深入推进廉洁公正执法，提高司法效能，有力推进了公正廉洁司法工作。

    一是提高认识，强化公正廉洁意识。组织干警学习中央、省市领导有关反腐倡廉的讲话，不断促进干警提高对公正廉洁的认识；建立干警廉政教育基地，开展警示教育，通过悬挂法律法规、名言警句、贪腐案例，在法院网站开设廉政教育专栏、在大屏幕播放廉政提示等方式，引导干警牢固树立“忠诚、公正、廉洁、为民”的核心价值观，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，弘扬法治精神，宣传依法办案、廉洁勤政典型，增强干警廉洁自律意识。

    二是规范制度，加强廉政规范化建设。进一步完善庭审规范，细化流程管理制度，逐步推行庭审全程网络直播，进一步提高审判工作透明度。加强反腐倡廉建设，提高干警廉洁意识。坚持正面引导与反面警示教育相结合，签订廉政责任状缴纳廉政保正金，从制度上制约干警自觉廉洁执法。认真开展廉政风险防控，排查廉政风险点，为干警建立廉政档案。 并设立廉政监督员，规范廉政监督员制度，为叶县法院建立了一道腐败防护网，确保干警远离腐败。

    三是加强对审判、执行工作的监督。通过法院网站向社会公布投诉、举报电话，设立举报箱，拓宽司法监督渠道。加强内部监督，通过纪检监察室，对干警的执法行为、日常工作进行明查暗访和考勤，促进干警保持良好健康的工作状态。邀请人大、政协代表参与旁听案件，认真听取各届人士对法院干警提出的意见。院党组成员要带头厉行勤俭节约，反对铺张浪费，不去高档酒店，不接受宴请。各部门负责人和干警也要严于律己，不该吃的饭不吃，不该做的事不做，保障审判执行工作有序进行，促进干警公正廉洁执法。

    四是从严惩处，严肃查处干警违法违纪行为。该院要求监察室做到监督检查经常化，对于周一例会或其他会议无故缺席、上下班迟到、早退、矿工、工作期间串岗、聊天、玩游戏、午间饮酒的每周一通报，每月一汇总，作为年终绩效考核的依据，对于值班期间脱岗、漏岗要进行通报批评，严肃处理。杜绝“舌尖上的浪费”和“车轮上的铺张”。装备科要严格执行《人民法院执法执勤用车使用管理办法》等相关规定，切实做到“八个严禁”，对于违规使用警车的干警，一经查实，严肃追究其责任，积极推进人民法院“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，营造公正、高效、廉洁的司法氛围。