今年以来，叶县法院按照法院文化建设的相关要求，大力弘扬并践行政法干警核心价值观，以物质文化建设为基础，以精神文化建设为引领，以行为文化建设为核心，以制度文化建设为保障。进一步加强文化软实力建设，有效改善了干警队伍的精神风貌，提高了审判执行质效和司法公信力。

    一是以物质文化建设为基础，营造浓郁文化氛围。

    物质文化建设是法院文化建设的有形载体。今年以来，叶县法院先后投资二十多万元，建设了四个内容丰富、图文并茂的“文化橱窗”置于办公楼大厅内，使广大干警和当事人时刻感受到文化的气息；建设了荣誉室，使广大干警牢记光荣历史，坚定前进信心。建设了干警廉政教育基地，使广大干警足不出户，时刻感受到廉政文化和中华传统美德的魅力，自觉廉洁公正司法。购买了两千册书籍，充实院了图书馆，为干警创造了良好的读书学习场所。

    二是以精神文化建设为引领，塑造高效廉洁队伍。

    该院坚持以教育培训塑造干警，把加强法院文化建设与社会主义法治理念教育相结合，与政法干警核心价值观教育相结合，引导干警树立正确的理想信念。注重对干警的培训，坚持引进来与走出去相结合，先后邀请多名资深法官来传经授课，并组织二十多名干警外出接受培训。坚持以健康活动丰富干警生活，在端午节、建军节等节日期间开展了书画比赛、登山活动和法官宣誓活动，在全院营造宽松和谐、健康向上的工作氛围；坚持以典型模范激励干警，该院的优秀法官孙建辉到全市各基层院巡讲先进事迹，该院的“柔情硬汉”孙红伟的先进事迹先后受到了省高院院长张立勇、市中院院长郭保振的批示。这些身边的典型是该院干警前进的旗帜，激励着广大干警争先创优。

    三是以行为文化建设为核心，提升法院法官良好形象。

    法院行为文化要求每一个法官内外兼修，言行规范。该院注重规范干警司法礼仪，从法官着装、开庭审理、执行工作等环节入手，督促干警养成着装得体、廉洁严谨、文明热忱的司法礼仪。通过开展庭审观摩、优秀裁判文书评比，案件评查等活动，引导干警关注办案细节，强化程序意识。通过创建省级文明单位，开展多项便民活动，强化干警服务意识，提升了干警文明形象。

    四是以制度文化建设为保障，促进审判事业健康发展。

    完善的制度是文化建设的保障。该院从以下四项制度入手，保障审判事业的健康发展。其一，完善审判流程管理制度。依据《审判流程管理办法》，建立审限预警、月结案情况月月通报制度；其二，坚持案件质量评查。制订《案件质量评查细则》，每月对上月审执结的所有案件进行质量评查，并对案件质量评定等次、全院通报；其三，坚持并完善法官绩效考核制度。从审判工作、行政管理、廉政建设、综合治理四个方面提出了具体的目标任务，并以百分制进行了细化和量化，每季度进行统一考核和奖惩；其四，坚持司法公开。坚持举办法院开放日活动，坚持领导天天接访制，通过召开律师恳谈会、人大代表、政协委员座谈会，增进了社会各界对法院工作的理解和支持。