7月5日下午，叶县法院召开院务会总结上半年的工作开展情况，为更好的完成绩效考核目标任务总结成绩，查找不足，进一步夯实下半年的工作基础。全体党组成员、各部门负责人参加了会议，党组副书记、副院长王玉民主持了会议。

    在会上，各部门负责人对照《2012年度平顶山市基层法院工作绩效考核规定》对上半年工作情况进行了总结汇报，并对下一步的工作重点进行了表态发言。

    最后，党组书记、院长王昆阳针对汇报情况提出了要求：

    一要提高认识，转变工作思路，明确考核要求。上半年的工作取得了一些成绩，但是还存在一些差距，各个庭室要仔细研究《2012年度平顶山市基层法院工作绩效考核规定》，明确各项考核内容，审管办每月底针对部门工作情况进行统计、排名、通报，并及时提醒部门负责人找出差距，调整工作思路，对照要求认真整改。

    二、高度重视党风廉政建设，严禁“吃、请、乱收费”。“廉洁”即清正廉明，无私奉献，这是“政法干警核心价值观”教育活动的一项重要内容。法院工作能否顺利开展，很大程度上取决于我们干部队伍的素质和能力，要求全体干警要严格要求自身，积极践行政法干警核心价值观，要高度重视党风廉政建设，努力打造一支清正廉洁、作风优良、能力强水平高的干部队伍。

    三、信息、宣传工作要常抓不懈。信息、宣传工作是法院的窗口，做好该项工作不仅可以向上级法院、各兄弟法院更好地展示叶县法院的整体工作情况，衡量审判工作水平的高低；而且可以为本院同志实现科学决策、更好地指导审判工作提供有价值的参考依据；更能加深群众对法院工作的了解和理解，拉近干群关系。

    四、树立典型，学习典型。要求各部门要积极推荐工作成绩突出、能力过硬的干警，并要求办公室、政治处等部门要不定期的组织这些人员“走出去”，看看、比比、想想、学学，及时借鉴好的工作经验，进一步推进法院的整体工作。