9月21日上午，叶县法院办公室就当前省高院开展的“五除”活动和本院开展的纪律作风教育整顿活动召开查摆剖析讨论会，办公室全体干警参加了讨论。

    通过这些专项活动的开展，使干警们对这些专项教育整顿活动有了更深刻、更全面的认识，认识到了这次活动的重要性和必要性。讨论会上，与会干警踊跃发言，认真讨论“五除”活动和纪律作风教育整顿活动开展以来的心得体会。干警们参照“五除”活动和纪律作风教育整顿活动的要求，结合自己的工作，不袒护、不隐瞒，不怕揭丑亮短，认真查摆在纪律作风、工作日午间饮酒、上下班考勤、制度落实和服务意识等方面存在的问题，深刻剖析存在问题的原因,并提出了今后努力的方向和重点。

    办公室主任马书扬在最后总结时说，今天的讨论会大家的发言都很深刻，也都很到位，也都基本找到了自身存在的不足之处，但主要存在以下几个方面的问题：一是精神懈怠问题。面对目前的工作形势，精神萎靡不振，存在应付思想。二是信心不足问题。在工作面前有畏难情绪，干劲不足，遇到问题，不想办法，没有干好工作的必胜信心。三是骄傲自满问题。工作中时时刻刻要保持谦虚谨慎的作风，我们综合部门和业务部门的同志各有所长，我们应该经常请教业务部门的业务知识，学习老同志的丰富经验，融汇贯通，提高自己的综合素质。要经常保持危机感，这样才有前进的动力，牢记骄傲使人落后。四是作风拖沓问题。工作中，作风有点拖沓，院领导或本部门安排的事项，工作效率比较低，落实的不够及时准确。五是责任心不强问题。我们每个人各自都有所负责的工作，对待自己的工作不要推推动动，不推不动，要有责任心，都要干好。六是团结协作问题。虽然我们每个人都负责有具体的工作，但分工不分家，要有办公室工作一盘棋思想，工作把工作干好。七是敏感性不强问题。作为办公室工作人员，一定要具有很强的敏感性，考虑问题一定要全面。哪些问题可以写，哪些是需要保密的，领导不指示，我们也要做到心中有数。八是超前意识问题。凡事预则立，不预则废。我们的工作计划要提前做，及时落实，不能向后退。虽然我们办公室工作比较繁杂，但是还是有规律可循的，我们要仅仅围绕院里工作大局开展工作，抓大鱼的同时也要干好小事、突发事件。九是沟通协调意识。办公室的工作重在协调，上传下达。我们要善于“改水分流”，协调其他部门的力量共同完成任务。总之，我们要以这些教育整顿活动为契机，在今后的工作中，严格遵守各项规章制度，团结一致，振奋精神，力争把办公室工作做得更好。