叶县法院将日常纪律作风建设作为促进审判管理的突破口和切入点，统一认识，强化措施，凝聚力量，在严格落实从优待警措施的同时，坚持从严治警，狠抓纪律作风建设。通过纪律作风整顿，转变工作作风，督促各项规章制度落到实处。

    一是狠抓干警考勤管理。为加强对干警的考勤管理，该院监察室每天四次点名，当天通报考勤结果。对上班迟到、中途旷工、下班早退的人员，每次扣发年终文明奖20元，对屡教不改的，除扣发文明奖外，违纪人员所在部门负责人将在全体干警会议上做检讨，同时院纪检监察部门利用周六、周日对违纪人员进行强制思想政治培训，违纪人员不参加强制培训的，离职离岗，将予以严肃处理。    

    二是狠抓领导垂范管理。该院院长王昆阳多次强调，纪律作风是管理的主题，必须常抓不懈，并要求院领导和中层干部要以身作则，重视制度，珍视责任，正视工作。火车跑的快，全凭车头带，院领导和各部门负责人要充分发挥“一岗双责”作用，要求干警做到的，自己一定先做到，一定带好头，起到表率作用。

三是狠抓文明服务管理。文明服务最能直接体现一个单位的精神风貌状况。该院从立案、信访部门入手，狠抓干警服务管理，要求干警规范着装，上班不脱岗、不串门、不开小差，不玩游戏。做到文明服务，礼貌待人，从日常行为细节做起，认真做好人民群众接待工作，争创文明服务窗口，坚决杜绝 “慵、懒、散”的不良作风。

四是狠抓车辆使用管理。为进一步规范车辆的使用和管理，该院行管科加大了对车辆使用管理的监管力度，严防各类车辆事故和违规违章现象的发生。所有公务用车在在工作日期间外出的均需持有主管院领导签发的派车单方可外出，非工作时间一律停放在院内指定泊位，做到了摆放整齐，便于随时出车。周六周日全院各部门所有车辆一律停放在院机关进行封存，动用车辆的须经带班领导和院长批准。同时该院也加大了对驾驶员的培训管理，教育其严格遵守交通法律法规，禁止公车私用，去不该去的地方，停在不该停的地方，违反者，予以辞退。要求驾驶员同志时刻保养好车辆，更好地为审判执行和其他各项工作服务。

五是狠抓午间饮酒管理。为切实把“禁酒令”落到实处，该院加大了对干警午间饮酒的检查力度。该院专门购买了酒精检测仪，每天下午上班时，院纪检监察部门专门派人在大门口进行酒精检测，一经发现，坚决依法依纪严肃处理。通过检查，让干警心中时刻牢固树立午间禁酒一是，坚决杜绝午间饮酒现象发生。

    六是狠抓机关卫生管理。法院是我家，文明卫生靠大家。该院以争创省级文明单位为动力，经常教育干警，要以主人翁的态度，严格做好机关卫生工作。院后勤服务中心不定期对各部门的卫生打扫情况进行检查抽查，检查结果全院通报，好的发放流动红旗以示鼓励。对卫生工作不到位的部门进行通报批评，检查结果并报政治处备案，与年终评先挂钩，卫生检查结果倒数3次以上的取消年终评先资格。

通过狠抓日常纪律作风建设，该院干警精神面貌明显改观，形成了重视规章制度、端正工作态度的良好氛围，有力地促进了各项工作的开展。