6月10日上午，平顶山市中级法院党组书记、院长郭保振带领市中级法院调研员徐有志、中院审管办主任王廷霞、办公室副主任兼督查室主任沈伟轩等一行六人，深入到叶县法院调研指导工作。叶县人大主任郑苟留、县政协主席冯国堂、县委常委、政法委书记任世奇、县政府副县长彭德惠、叶县法院院长王昆阳陪同调研。

    郭保振院长先后视察了叶县法院三常路中心人民法庭，察看了叶县法院立案大厅、信访接待大厅、羁押室、枪库、圆桌审判庭、各业务部门审判庭、档案室、图书室等情况，并与叶县法院干警进行了座谈，做了重要讲话。县委常委、政法委书记任世奇代表县委及全县政法干警，对郭院长在百忙中到叶县法院调研指导工作表示热烈的欢迎，并主持了座谈会。叶县法院党组书记、院长王昆阳作了2011年上半年工作汇报。

    郭院长在讲话中指出，看到叶县法院崭新的办公楼很高兴，叶县法院工作亮点比较多，干警精神面貌好。一是开辟干警讲坛。这是创建学习型法院、学习型机关，打造人人学习，全体学习的一个重要平台，平时表达能力很好的干警，能站在全体同志面前讲好，对大家是一种锻炼，一种考验。二是班前会坚持的也很好，每周一开班前会，总结上周工作，安排部署下周工作。三是设立的交通肇事合议庭也很好。随着经济社会的发展，人们的思想急剧变化，汽车已成为人们出行的基本工具，交通事故案件增多。法院为适应社会的变化，设立一个交通肇事合议庭，是一个很好的创新。四是执法环境好。主要得益于县委、县人大、县政府、县政协对法院工作的支持，刚才昆阳院长汇报中提到，一下子解决32名正副科级，县人大增开常委会，为提请任命的干部进行任免，为法院创造了很好的司法、执法环境。五是党组从优待警工作做得好。一个基层法院一下子解决这么多职级待遇，说明县委支持，党组关心干警。另外，还举办健康讲座，重奖办案能手等，都是从优待警的很好举措。

    对今后的工作，郭院长讲了三点要求：一要发挥好法院职能作用。按照《法官法》、《人民法院组织法》和《宪法》的规定，法院的职能主要就是定纷止争。为党委、政府中心工作分忧解难，服好务。现在国际风云变幻，一些国家发生着颜色革命，主要就是社会管理落后于经济发展，这说明管理很重要。我国正处在经济发展的黄金期和矛盾叠加期，中央政法委提出了三项重点工作。法院要切实增强责任意识、危机意识，准确定位，充分发挥好在社会矛盾化解方面的主力军作用。办好每一起案件，把好处理矛盾的最后一道关口。二、加强和创新法院管理。长期以来，大家都认为法院办好案行了，强调独立审判，形成一种思维定势，其他人不能干预，这是管理理念差的体现。现在法院成立了审判管理办公室，就是要加强这方面的工作。首先要从审判流程管理入手，加强案件评查，加强责任追究。其次，要加强法院司法政务管理。一个队伍没有严格的管理、严明的制度，就没有良好的精神风貌，更不可能做出优异的成绩。我们的制度很多，要切实把制度落到实处。另外，要创新管理方法，要从传统管理方式向现代的管理方式发展，要依托信息技术和计算机技术来提高管理水平，把信息技术、计算机技术融入到管理中，提高管理的科技含量。例如，法院的审判流程管理，输入微机的案件到期后，自动警示超期与否，没有其他因素介入，这对分析判断工作中存在的问题、提高领导决策有很大的促进作用。三、要加强法院队伍建设。要发挥党组成员的核心作用，发挥中层正职的表率、导向作用。怎样管理队伍，就是要严管厚爱，“严管”就是要严格要求，严格监督，严格管理。“厚爱”就是要从优待警，为干警创造工作条件，为干警减压，考虑干警的衣食住行，解决干警的后顾之忧，解决好法官的职级待遇，落实好法官津贴，激发干警创业的积极性。对调解能手重奖，也要对不达标的严惩。相信叶县法院在叶县县委的领导、支持下，必将以办公楼的搬迁为契机，各项工作再上新台阶，为经济社会的发展做出新的更大的贡献！

    县委常委、政法委书记任世奇在总结讲话中指出，郭院对站在市中院的高度对叶县法院取得的成绩给予充分肯定，对下一步工作提出非常明确、非常贴切的指导意见。徐书记指出了县法院在群众满意度方面的问题和不足。叶县法院要把郭院长和徐调研员的讲话认真学习，认真研究，把工作细化、量化，就有关情况及时相关部门沟通，认真剖析原因，必要时向有关领导汇报，帮助把脉诊断，找出症结。总之，一定不辜负领导的殷切期望和厚爱，总结成绩，多找不足，多找差距，多从完善机制，明确责任，量化考核方面多下功夫，多做文章，动真劲，出实招，把法院工作做好，2011年继续保持先进位次，只能进不能退。