4月18日周一例会上，叶县法院廉村法庭庭长周国良就当代法官应该学什么及法庭立案应做到哪些谈了自己的体会。

    周庭长是2005年通过法院系统招考，被叶县法院录用的，一直在法庭工作。

    一、当代法官应该学什么？

    他认为：学习是人类进步的阶梯，学习是发展之本、提高之策、进步之源、成功之基。一支政治坚定、作风优良、业务过硬的法官队伍，必然是一支好学的队伍，当代法官承载司法的重托,肩负人民的期望，只有抓好学习，才能强素质、树形象、提境界，才能辩美丑、明是非、识善恶，才能掌握司法的天平。同时，对法院来说，一支知学好学的法官团队是优秀法院的重要标志，也是争创一流法院必须具备的条件。但法官应该学什么是关键，他认为：

   （一）学习思想政治理论

    对思想政治理论的学习，必须摆在最重要的位置。当前社会上有种常见的错误观点是，思想政治理论是一些空洞的、摸不着边际的说教，没有什么用。固然思想政治理论不像法律、计算机等专业那样有明显、直接的用处。但是,通过学习，有助于法官树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，改变思想作风、审判作风和生活作风。只有明确了什么是党要求我们做的，什么是不容违反和尝试的，才不会迷失方向，才能当好人民法官。

    （二）学习法律专业知识

    随着社会的不断进步，法律体系的不断完善，法律知识是不断更新，不断丰富的。常言道：“活到老，学到老”、“学如逆行舟，不进则退”。作为掌管法律天平的法官必须不断学习，才能不断提升专业水平，才能学好法、用好权、办好案，缩短办案时间，提升办案质量，当好人民法官。

    （三）学习优秀的办案经验

    作为一名法官，几乎有一个共同的感受，单靠掌握书本上的法律知识，是无法保证为人民做好法律服务的。办理案件是门学问，是一本“百科全书”，对于错综复杂的案件，不同的当事人，不尽相同的社会风俗，需要法官从不同的角度、用不同的方法来处理问题。很多有经验的法官，在办理各类案件时，无论是判决还是调解，都有一套独特的思路，年轻法官应该学习和借鉴。当然，提升办案水平也是一蹴而就，需要长期在实践中不断学习和探索，最终找到适合自己的办案方法，在案件质量上实现提升。

    （四）学习为人处事之道

    工作能力再强，再出色，如果不会为人处事，只能当一名“孤家寡人“。如何与领导、下属、同事等处理好关系，是做好本职工作之外的一堂必修课。关于这方面的知识，在网络、书籍上都有相关大的篇幅做了专门介绍，在身边同事身上，也有很多优点值得学习和借鉴。只有认真观察、不断学习，才能与他人做到相互理解支持、团结友爱、和谐相处，法院、法庭才能风正气顺、心齐劲足。

    （五）培养与学习有关的一些终身爱好

    经常听到有些同事说，一闲下来就不知道干什么，这种现象在很多人身上都多少存在着。从一些生活充实的人身上，我们不难发现，练习书法、学习绘画、阅读书籍、打球等益于身心的活动，既可以陶冶情操，又可以延年益寿。

    （六）提升计算机操作本领

    现科学技术日新月异，这一点在计算机、手机、数码相机等科技产品上表现尤其明显。与法院工作息息相关的计算机，近几年来，不断迈向”高精尖“，功能不断完善，很多人都感受到计算机知识的缺乏，而信息化建设作为法院的一项重点工作，只从硬件上投入是不行的，法官计算机操作水平的提升亦是时代的呼唤，更是大势所趋。要利用空闲时间，在计算机软件使用上多下功夫，不断提升计算机操作水平，带动工作效率的提升，益于法院、益于自身。

    （七）其他应该学习的内容

    除了上述几项，也可以根据自身特点爱好，利用业余，研究一些健身之道、益生之道等。

    无论是争创学习型法院，还是争当学习型法官，归根到底取决于法官学习是否有明确的目的性和很好的自主性。相信“当代法官应该学什么”这一问题的解决必将由自发到自觉，形成良好的学习氛围，法官的业务素质、专业水平、政治作风，一定会更加符合党和人民的要求。

    二、法庭立案应做到哪些

    面对法院门难进、告状难的责难及案多人少的矛盾，廉村法庭将关口前移，以立案工作为抓手，把好处理案件的第一关口。

    （一）加强学习，提高素质，更新立案理念，强化大局意识。通过学习，使全庭同志明确：1、立案工作的性质和原则。2、民、商事案件的受案范围，基本要求。3、民事案件立案审查要点。4、审查程序、处理方式。4、发现涉及群体的，矛盾激化的纠纷，及时向领导汇报，并和有关部门联系，积极做好疏导工作，防止矛盾激化。5、当事人在立案后询问证据是否有效，能否胜诉等实体问题，告知此类问题只有经过审理才能确定，要相信法院会公正裁判，不得向其提供倾向性意见。6、当事人在立案的询问案件处理流程或时间时，要告知案件处理流程和法定期限，不得以与立案工作无关为由拒绝回答。

    （二）执情接待、强化立案调解，要求全庭进行换位思想树立人人都是接待员理念。一是对来法庭的当事人无论到哪个办公室，无论谁接待都要求“来有迎声，走有送声”，都要笑脸相迎，让座，认真倾听、耐心解释、取得信任，不简单地说“能立”或“不能立”，尽量说服当事人能不立案就不立，对符合立案条件的，当事人要求立案的，认真记好接待笔录。二是严把管辖关，就是严格依照主管和管辖的规定，确定案由、区分类型、防止该立不立、立案不当、争管辖和推管辖等问题。

    （三）建立立案合议制、汇报制度。对疑难、敏感、有重大影响或事关稳定发展大局的案件，不盲目立案，对是否应予立案，是否由我庭管辖进行评议，并及时向院领导汇报，请示，共商对策，同时，做好当事人思想疏导、稳定工作。

    （四）提高立案工作效率，依法保护诉权

    对符合立案条件的做到快立快移，并对情况紧急的优先立案，确保案件的及时审理和当事人权利的实现。

    总之，要以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为契机，认真践行“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观、切实增进群众感情，真心听取群众意见，把人民群众当亲人，以人民满意为标准，始终做到心里装着人民，凡事想着人民、一切为了人民，同心同德、扎实工作，不断推动法院民事审判工作向前发展，为法院更辉煌的明天作出更大贡献。