为进一步提高劳务派遣员工的规矩意识和纪律意识，切实增强劳务派遣员工规范化管理。1月17日下午，河南省叶县人民法院召开劳务派遣员工警示教育会议，会议由党组成员、政治部主任石昊主持，院党组副书记、副院长温世举、党组成员、派驻纪检组组长齐洪波、县天安人力资源有限公司经理韩文锋出席会议，全体劳务派遣员工参加会议。

会上，政治部主任石昊通报了县法院劳务派遣员工违规违纪典型案例及相关处理结果，违规劳务派遣员工作深刻检查。

温世举表示，县法院劳务派遣人员是一支有朝气，有理想、能干事、干成事的队伍，2022年全院整体工作的提升离不开劳务派遣员工的辛勤付出和努力，院党组给予充分肯定。在肯定成绩的同时，也应该看到部分员工在作风纪律、业务能力、履职尽责等方面存在的突出问题。

温世举要求，一是提升政治站位，清醒认识开展书记员警示教育的必要性。要充分认清开展本次警示教育大会的重要性和必要性，切实提高政治站位，以此次会议为契机，将正风肃纪与完善制度贯通起来，充分发挥标本兼治综合效应。二是以历史为镜鉴，清醒认识反面典型暴露出的问题。全院干警要以反面典型为镜，以案为鉴，针对暴露的保密意识不强，责任意识淡漠，规矩意识缺失等问题，自警自醒，筑牢思想道德防线，时刻保持清醒的政治头脑和严明的纪律作风，用一言一行诠释为民初心，凭一举一动展现时代新风。三是扎实开展警示教育，决不能屡改屡犯、重蹈覆辙。全院干警要把加强思想政治建设作为首要任务，把坚定理想信念作为终身“必修课”，严格遵守法院各项规章制度，约束规范个人“八小时以外”行为，贯彻执行新时代政法干警“十个严禁”，自觉净化“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，把握底线、守住防线，筑牢红线，用严谨细致的工作作风，昂扬向上的精神状态，扎实过硬的业务能力助推县法院各项工作再上新台阶。