为了确保“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动取得明显成效，叶县法院情系农民工，采取多项措施，稳步推动活动深入开展。

    一是领导重视，扎实部署。为了使“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动的深入有序开展，该院“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动领导小组近日多次召开会议，部署活动今后工作安排和步骤，并要求主管院领导要亲自归口督办拖欠农民工工资案件。

    二是完善台帐，监管到位。针对排查出来涉及农民工工资的案件，要完善好工作台账，认真做好卷宗材料的整理汇总工作。对于未审、执结的案件，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行领导分包，责任到人，承办部门要及时掌握案件动态，派专人负责，做到事不遗、人不漏。

    三是制定周密方案，提高突发事件应对能力。为了有效处理涉及农民工案件，该院制定了具体工作方案和应对突发事件预案，组织到位、预警到位、人员到位,一旦出现群体性事件和信访事件，能及时有效处置。

    四是开辟快速通道，充分发挥职能作用。切实维护农民工合法权益，对于该类案件要做到快立、快审、快执；优先立案、优先审理、优先执行。立案环节要进一步减少从审批立案到办理完立案手续中间繁杂环节，实行一站式服务，优先立案；审理环节要进一步加大简易程序的适用力度，缩短案件审理周期，优先审理；执行环节要进一步加大执行力度，穷尽法律措施，优先执行，禁止“法律白条”，把便民、为民、利民措施真正落到实处。

    五是沟通协调，构建联动机制。针对拖欠农民工工资案件屡禁不止，该院进一步加大了与公安、工商、城建、工会等部门的沟通协调力度，一旦发生该类案件，立即将违规单位、企业的不诚信行为相互通报，联合行动，对其采取限制措施，同时结合新闻媒体单位，将其不良行为予以曝光。

    六是加大宣传，营造良好的氛围。为进一步为“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动营造良好的舆论氛围，该院采取送法下乡，巡回办案、发放宣传单等形式，宣讲法律知识，做到审结一案，教育一片；以案说法，指导农民工兄弟防范各种风险，预防矛盾纠纷的发生,切实提高农民工兄弟的法律意识和维权意识。