不履行法院判决确定的支付、赔偿等义务责任的国有企业、党政机关和公职人员，长期以来都是各地法院执行工作的难点。明明打赢了官司，受害人却难以拿到赔偿，这种现象在今天可谓是屡见不鲜，始作俑者就是那些拒不履行法院判决的被执行人。

    近日，叶县法院执行局执结一起叶县邮政局与申请人黄某的劳动争议案件，案件由平顶山市中级人民法院二审审判，判决被告叶县邮政局向黄某支付解除劳动合同关系补偿金4500元以及单位应承担部分的养老金和医疗保险金，个人应缴纳部分由黄某负担，具体金额以社保经办机构核算为准，并补发黄某低于最低工资标准的工资差额10113元，驳回黄某、叶县邮政局的其他诉讼请求。判决生效后叶县邮政局至今没有履行判决书所确定的义务，黄某为维护自己的合法权益向叶县法院申请强制执行。

    2017年5月3日该案件立案执行，执行法官考虑到当事人是国有企业,根据案件的实际出发,先通知双方当事人，再制定具体的执行方案,没有直接采取强制执行措施。经询问，叶县邮政局已转账14613元到黄某的账户，黄某也承认收到了这笔案款并有签字为证。鉴于被执行人态度较好，并主动履行了一部分执行款，也得到申请人的谅解。双方自愿达成和解协议：一、至于单位应承担部分的养老金和医疗保险金，其中的医疗保险金和养老保险金共计50000元，故不再按判决内容为黄某补缴。二、50000元于2017年8月31日前直接打到黄某个人账户。三、执行费119元由被执行人中国邮政局负担。

    但和解协议到期后，中国邮政局并没有履行当时的和解协议，经过执行干警多次给被执行人做思想工作，促其自动履行，但均未奏效。为维护申请执行人合法权益，该院决定对中国邮政局作出拘留罚款的决定予以强制执行。中国邮政局得知法院要强制执行，立马慌了神，当天把剩余的50000元案款以转账的形式转给了当事人黄某，此案予以结案。