青年干警受过高等教育、思维活跃，是法院队伍中的“新鲜血液”。叶县法院采取多项措施关爱着青年干警，引导他们凝心聚力干事创业。

    一是多措并举优待青年干警。建立健康档案。院党组为青年干警建立健康档案，每年组织一次全面体检，确保他们身体健康。开展多样化活动。为丰富干警文化生活，增强干警身体素质，该院每年都组织干警参加登山比赛、全民运动会等活动。提拔优秀青年干部。院党组非常重视青年干警的提拨工作，让真正德才兼备，业务精湛、品德高尚的青年干警受到重视，受到重用，激发广大干警的工作热情，鼓舞工作士气，院76名中层正副职干部中，有18名青年干警，占24%。加大青年干警评优评先力度。该院对表现突出的优秀青年干警，列为重点培养对象，评先评优、职级晋升、提拔使用优先考虑，有力地激发了干警干事创业的热情。在2016年度的评优评先中，该院受表彰的青年干警占受表彰总数的72%。

    二是加强对青年干警的培训。注重岗前培训。该院高度重视新招录青年干警的岗前培训工作，通过参观廉政教育基地、荣誉展室、召开座谈会等，帮新入职青年干警理清思路，明确工作方向。加强业务培训。该院非常重视青年干警业务知识的培训工作，多次组织青年干警到法官学院参与培训，并邀请法学专家、先进人物到该院授课，对新修订的法律法规，经常性组织干警互相探讨学习，交流提高。

    三是强化干警廉政教育。通过征集廉政寄语、参观廉政文化基地、重温入党誓词、廉政演讲比赛等活动，引导广大青年干警自觉抵制各种诱惑，时刻绷紧廉政之弦，做新时期的合格法官。