2016年，是叶县法院负重奋进，开拓进取的一年。针对诸多困难与压力，该院党组带领全院干警，奋力拼搏，各项审判质效考核指标，均进入全省第一方阵！

    2016年叶县法院全年共受理各类案件6780件，审结6126件，结案率为（含执行）为90.35%。2016年收结案数比2014年翻了一番还多。其中，全年诉讼案件结案率为93.84%，全市排名第5，全省排名第44；法定审限内结案率100%,全市排名第1，全省排名第1；长期未结案件指数为0，全市排名第1，全省排名第1；案件改判发回重审率1.33%，全市排名第4，全省排名第22；小额诉讼程序适用率65.48%，全市排名第4，全省排名第34；服判息诉率91.6%，全市排名第4，全省排名第15；一审简易程序适用率65.18%，全市排名第3，全省排名第32；案件撤诉率30.83%，全市排名第4，全省排名第5；平均审理时间指数0.84，全市排名第6，全省排名第46；以上审判质效考核指标，均进入全省第一方阵；全省法院执法满意度调查中排名第26，2013年以来首次进入第一梯队；法警大队获得“河南省三星级警队”荣誉称号；三常路中心法庭被评为全市优秀政法单位；民一庭副庭长陈兆丰被评为全市优秀政法干警；该院干警撰写的论文《放权并不放任：对主审法官责任制的构建与完善研究》被河南省法学会2016年年会及学术研讨会评为三等奖优秀论文。可谓是喜报连连。

    2016年以来，叶县法院采取的主要做法是：

    一是抓审判执行，提质效。该院将审判执行工作作为第一审判要务来抓，在刑事审判中，全年共审结各类刑事案件330件，惩处犯罪分子350余人。在民商事案件审判中，全年共受理各类民商事案件4858件，审结4539件，其中调解610件，撤诉1388件，调撤率达44%。在行政案件审判中，全年共审结行政案件32件，其中行政首长出庭应诉21件；受理行政非诉案件286件，裁定准予执行274件，裁定不准予执行10件，裁定不予受理2件；在执行工作中，全年共受理执行案件1263件，涉案标的3.2亿多元。执结949件，执结标的683万多元，执结率为75.13%。全年以来，共罚款160人次，拘留148人次，将1600名“老赖”纳入失信“黑名单”，以拒不履行法院判决裁定罪移送公安机关侦查7件7人，立自诉44件44人。加大宣传和曝光力度，工作中还通过大屏幕，河南法制报等多种形式密集曝光“老赖”300多人次，迫使其主动履行义务。严格执行案件6个月法定期限，力求在解决“法律白条”问题上取得突破性进展，异地管辖移送执行案件数52件。

    二是抓信访工作，促规范。该院坚持实行院领导、部门负责人接访制，全年共接访群众500余人次，院领导带队到基层走访群众85人次，有效化解初信初访117人次。4月12日我院对辱骂法官、严重扰乱办公秩序的郭某、席某等4人依法予以拘留。对多次进京无理非访信访的谢某判处有期徒刑四年，对杜某判处有期徒刑两年零六个月，对宋某判处有期徒刑一年，缓刑三年。

    三是抓沟通联络，促公开公正。对庭审直播设备进行完善和改造升级，建成5个视频直播审判庭，积极推进庭审“三同步、两公开”工作；继续实行庭审网络直播和裁判文书上网制度，在叶县法院网直播案件110件，上网裁判文书2875份,促进了司法权在阳光下运行。开通官方微博、微信平台，全年共发布微博、微信70876条，召开新闻发布会3次，拓宽群众监督法院的渠道，全年邀请人大代表、政协委员参加旁听案件共计96人次，适用人民陪审员审理案件1396件，陪审率为72.35%，提高了司法的公开程度和公信力。

    四是抓队伍建设，提凝聚力。对44名拟申请入额法官严格按照要求进行了考试和考核，从中选拔出34名作为首批入额法官，目前法官入额选拔工作已基本结束，正在上报审批中。二是从优待警。改善公务灶伙食，从生活上关心干警；投资15万元建成了干警健身中心，方便干警锻炼；为干警购买意外保险，建立健康档案，每年定期组织干警体检；实行年休假制度，使干警劳逸结合，促进身心健康。

    五是抓便民，树形象。一是开通12368热线电话，完善和更新诉讼服务中心的各项便民设施，努力打造集诉讼引导、立案审查、诉前调解、司法确认、小额诉讼、文书送达、救助服务、信访接待等职能为一体的“一站式”诉讼服务大厅，切实方便群众诉讼；二是继续深入开展巡回审判，推行人民法庭“便民小黑板”制度，减少群众诉累；三是开展“送法进军营”、“送法进校园”等活动，增强群众法律意识；四是深入开展第八次“拖欠农民工工资案件集中力理”活动，共办理此类案件11件，帮助农民工讨回工资95万多元，确保进城务工人员在春节前足额拿到劳动报酬。五是为151名困难当事人缓减免诉讼费138.5万余元，努力让困难群众打得起官司。