叶县法院以涉诉信访专项治理活动为契机，着力化解涉诉信访问题，始终把涉诉信访工作作为重中之重，不断强化制度建设，狠抓信访工作，力保辖区社会和谐稳定。

    一是开展信访日常教育制度。该院领导经常利用院务会、全体干警会、班前会之际，开展信访工作教育，要求干警算好信访工作好坏得失帐，让干警从思想上切实认识到做好信访工作的重要性，功夫下在平常，心中时刻紧绷信访稳定这根弦。

    二是完善信访工作制度。对涉法涉诉信访案件按照性质划分，确定责任部门和责任人，分解任务，包案到庭、到人，严格落实信访责任制，对由于工作失职、相互扯皮造成严重后果的，坚决依纪予以追究责任。

    三是规范信访档案制度，对于信访案件，实行一案一档。信访科派专人负责信访案件档案管理工作，力保信访案件档案资料内容完备，分类正确，装订整齐，保管规范。

    四是实行信访评估制度。在立案前、案件判决前、重大强制措施做出前，对是否可能引发信访作出评估，提前制订预案，不等信访苗头出现即先行化解，避免形成新的信访案件。

    五是建立信访联动制度。对于一些已经经过一审、二审，甚至再审的案件，法律程序已经走完，当事人仍不停访息诉的，该院积极主动向县“四大班子”和上级法院汇报，寻求支持，对信访案件进行统筹安排，群策群力，联合行动，力促当事人反映问题的早日解决。

    六是推行信访听证制度。对重大疑难、缠诉闹诉且信访人情绪较大的信访案（事）件，该院邀请党政部门、人大、政协及有关部门和人员参加听证，了解和掌握当事人反映问题的原因和症结，集多家智慧，制定周详的解决方案。