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叶县法院在该院“清风茶社”对新任中层干部进行任前廉政谈话

  发布时间:2014-09-15 17:49:43


    近日,叶县人民法院党组书记、院长徐合林在清风茶社对24名新任职的中层以上干部进行了“一对一”式任前廉政谈话,通过边喝茶边聊天的方式,让中层干部领悟到组织的爱护和关心。

    在谈话中,新任中层干部立足本职工作一一进行表态。该院党组书记、院长徐合林对新任干部提出了明确要求:一是勤于学习、善于思考。要树立正确的学习理念,增强学习自觉性,通过刻苦学习,提高思想境界和工作能力,提高做好群众工作和应对复杂局面、处理复杂问题的本领,提高驾驭审判事业发展的能力;要善于创新观念、思维和方法,形成改进工作的新认识、谋划工作的新思路、增添促进工作的新措施。二是做到“三个正确对待”。要正确对待职位,少一点浮躁,多一点清醒,常怀感恩之心;要正确对待权力,审慎用好权力,常怀敬畏之心;要正确对待名利,慎权慎欲,常怀知足之心。三是强化“一岗双责”。要按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责”,在干好本职工作的同时,抓好职责范围内的党风廉政建设任务的落实。

    该院清风茶社自成立以来,已有18名新招录干警和34名拟提拔调整干部在这里进行了任职前廉政谈话,先后有12名业务庭的骨干在这里进行了廉政教育,并约谈了1名不廉洁苗头的干警。通过这种形式的谈话,增强了干警公正廉洁执法意识,强化了廉政教育的针对性和实效性,进一步筑牢了干警的思想道德防线。

文章出处:叶县法院网    


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