近日，叶县法院结合自身实际，采取多项行之有效的举措，建立起科学的案件评查常态化管理机制。

    一是制定评查标准。该院在学习先进经验的基础上，结合实际制定了《叶县人民法院关于案件评查计分及处理办法》，对不同案件实行差异化评查，明确每一项考评分数，让案件评查有据可依，让承办法官在分数被扣后也能心中有数、心服口服，提醒干警注意办案的每一个细节。

    二是成立专门机构。该院党组高度重视案件评查工作，成立了案件评查办公室，将4名政治素质高、业务能力强的老法官调整到评查办公室集中办公，负责案件评查的具体工作；并从该院各部门抽调24名法律素质高、责任感强的法官组成案件评查小组，参与每月的案件评查工作。  

    三是转变评查方式。案件评查采取定期评查和专项评查两种方式，以定期随机评查为主，专项评查为辅。定期评查是指针对各类案件的审理程序、实体裁判及法律文书的质量，对已审结并生效案件（不包括已进入审判监督程序的案件）按比例随机抽查的方式进行检查和评定，评查案件比例由评查办决定；专项评查是指根据审判工作需要，由评查办决定对某一类特定案件开展的评查工作。

    四是引入两项机制。在评查中引入考核机制和反馈纠错机制，把“评”与“讲”相结合、“奖”与“惩”相结合，落实“一案一评查”、“一评一反馈”、“一月一讲评”、“一季一通报”、“一年一奖励”；通过树立典型，以点带面，普及和推广案件评查效果，全面提升案件质量。