3月26日上午10时，叶县人民法院召开2013年度工作总结、2014年工作部署暨党风廉政建设工作会议。全体干警准时参加会议，会议由该院党组副书记、副院长王玉民主持。

    会上，常务副院长王玉民首先通报了该院2013年绩效考核情况。专职审委会委员马书扬宣读了对2013年该院先进集体和个人的表彰决定。纪检组长黄红伟作了党风廉政建设工作报告，并传达了全市法院违法违纪情况通报。各主管副院长分别向院长徐合林递交了2014年党风廉政建设责任书。

    最后，徐合林院长作出了总结讲话，他指出，这次会议既是全省法院第十八次党风廉政建设工作会议精神贯彻落实会，也是叶县法院2013年的工作总结会、表彰会和2014年工作部署会，更是努力实现整体工作进入全市前三名的近期目标和创建“风清气正、业绩一流、群众满意”法院的远期目标的再动员会。

    就下一步工作，徐合林院长提出五点要求。一、紧紧围绕绩效考核，努力提高审判质效。要真正发挥绩效考核的“指挥棒”作用，各部门要围绕绩效考核开展各项工作，建立台账，明确得分点和失分点，经常对照，及时修正工作思路。

    二、狠抓制度落实，切实转变工作作风。2014年要作为“制度落实年”，把各项制度规定作为“红线”，有触碰的，一定要处理，奖罚措施坚决要兑现。

    三、坚守法治底线，最大限度解决信访问题。要高度重视信访工作，党组要把信访工作作为头等大事去抓；要认真开展涉诉信访积案甄别和依法终结活动；继续规范信访秩序。

    四、以司法体制改革为契机，提升司法能力，践行司法为民宗旨。省高院在全省推行新型合议庭制度，是落实十八届三中全会提出的要“改革审判委员会制度，完善主审法官、合议庭办案责任制，让审理者裁判，让裁判者负责”。我们要积极探索适合自身实际的新型合议庭审判模式，把案件向少数能力高、经验多的优秀法官手中集中，确保案件质量和效率。

    五、强化廉洁意识，树立法官良好形象。全体干警一定要认清形势，摒弃侥幸心理，坚守底线，做到公正廉洁司法。班子成员一定要带头遵守各项规定，班子成员和各部门负责人要认真履行“一岗双责”，进一步加大对审判执行权力的内部监督力度，全面建立事前预防、事中监控、事后惩治的廉政风险防控体系，切实把裁判权、执行权关进制度的笼子。全面推行审务督查，下大力气解决伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众权益的不正之风，做到对群众深恶痛绝的事情“零容忍”，对群众急需急盼的事情“零懈怠”。进一步振奋精神，坚定信心，以更加务实的作风、更加扎实的工作、更加有力的举措，克难攻坚，争先创优，开拓进取，努力推动叶县法院整体工作再上台阶！