2月12日，叶县法院召开2013年度绩效考核工作点评会。该院党组书记、代院长徐合林同志及其他院领导、各业务庭庭长、副庭长等同志参会。会议由该院党组副书记、副院长王玉民主持。

会议首先由副院长王玉民宣读2013年度叶县法院绩效考核的整体情况，以及该院在省、市法院的排名情况，要求全院各部门认真分析自身工作的不足之处，并针对自身问题认真查摆。随后，各部门负责人对照自己庭室存在的问题和薄弱环节，查找不足，分析原因，并就如何开展今年的工作制定了相应的改进措施。各分管领导针对其分管部门中存在的问题进行了点评，并对2014年的工作提出了明确要求。

    该院党组书记、院长徐合林同志在会议上做了重要讲话。徐院长指出，2013年度绩效考核排名靠后主要是因为去年的各项工作群众满意度较低以及卷宗质量不高等方面，之所以出现这些问题，有一定的客观原因外，更主要的来说则是主观原因，表现在以下几个方面：一是个别部门负责人缺乏政治敏锐性，没有履行好“一岗双责”职责，导致部门干警缺乏责任心、事业心、上进心；二是制度棚架现象严重，制度落实不到位，个别同志对党组交办的任务推诿扯皮；三是工作作风亟需转变，部分干警对待当事人存在态度冷、硬、横、推、拖现象；四是案件质量存在问题，少数干警不学习、不研究，凭经验办案，导致案件存在瑕疵；五是干警缺乏担当意识，对工作不主动、不积极，特别是对信访工作。

    徐院长强调2014年度各部门开展各项工作应从以下几个着力点做起：一是增强部门负责人的政治敏锐性，要求工作从小、从细节抓起，切实履行好“一岗双责”的工作职责；二是充分发挥纪检监察等部门的作用，做到奖惩分明，抓好制度、规章的落实；三是牢固树立司法为民的工作理念，转变工作作风；四是加强干警业务能力培训，狠抓案件质量，确保公正司法；五是营造敬业、务实、守纪、团结的工作氛围，凝聚人心，增强干警的责任意识与担当意识。

    最后，副院长王玉民要求各部门认真学习落实徐院长讲话精神，不断增强忧患意识、责任意识，并以此次会议为契机，紧紧围绕绩效考核目标开拓进取、勇于担当，推进叶县法院整体工作再上新台阶。